Tech Mugė 2022

IT HR AKADEMIJA


IT HR AKADEMIJA!

it hr akademija

Koks mokymų tikslas?

Lietuvos rinkoje vis didėjant programuotojų ir IT specialistų poreikiui, pastebėjome, kad padidėjo ir IT atrankų specialistų (HR), išmanančių programavimą, trūkumas.

Mūsų tikslas – IT atrankų specialistų paruošimas darbo rinkai. Akademijos metu, visi norintys persikvalifikuoti ar pasikelti kvalifikaciją, bus mokomi tiek teorinių, tiek praktinių HR ir IT technologijų, reikalingų darbo procesui, žinių.

IT HR AKADEMIJOS PROGRAMA

Artimiausias kursas

kovo 07 d.

Intensyvumas: 45 val. (visos valandos gyvai, realiu laiku su lektoriumi)
Trukmė: 5 savaitės – 15 užsiėmimų
Laikas: 3 kartai per savaitę, po 3 valandas, 18.30-21.30 val.

Kaina: 910 €
Nuolaidų sistemaČIA
Lankstaus atsiskaitymo galimybėsČIA

Informacija apie NUOTOLINIUS mokymus: ČIA

Ateinantis kursas

balandžio 26 d.

Intensyvumas: 45 val. (visos valandos gyvai, realiu laiku su lektoriumi)
Trukmė: 5 savaitės – 15 užsiėmimų
Laikas: 3 kartai per savaitę, po 3 valandas, 18.30-21.30 val.

Kaina: 910 €
Nuolaidų sistemaČIA
Lankstaus atsiskaitymo galimybėsČIA

Informacija apie NUOTOLINIUS mokymus: ČIA

Ateinantis kursas

gegužės 31 d.

Intensyvumas: 45 val. (visos valandos gyvai, realiu laiku su lektoriumi)
Trukmė: 5 savaitės – 15 užsiėmimų
Laikas: 3 kartai per savaitę, po 3 valandas, 18.30-21.30 val.

Kaina: 910 €
Nuolaidų sistemaČIA
Lankstaus atsiskaitymo galimybėsČIA

Informacija apie NUOTOLINIUS mokymus: ČIA

Ateinantis kursas

birželio 28 d.

Intensyvumas: 45 val. (visos valandos gyvai, realiu laiku su lektoriumi)
Trukmė: 5 savaitės – 15 užsiėmimų
Laikas: 3 kartai per savaitę, po 3 valandas, 18.30-21.30 val.

Kaina: 910 €
Nuolaidų sistemaČIA
Lankstaus atsiskaitymo galimybėsČIA

Informacija apie NUOTOLINIUS mokymus: ČIA

1-1,5 SAVAITĖS:

Pagrindiniai personalo atrankų valdymo procesai – tai  moderni metodika, naudojama atrankų specialistų, norint aprėpti kiekvieną darbuotojo patirties etapą įmonėje, taip formuojant sistemą, padedančią suprasti skirtingą įsitraukimo strategiją kiekvienam etapui.

ĮDARBINIMO CIKLAS:

  1. Pasiruošimas (komunikacija su vadovu dėl pozicijos, detalus išsiaiškinimas, darbo pozicijos aprašymas, darbo skelbimų talpinimas, strateginis planas iki paieškos)
  2. Paieška (platformos/įrankiai kandidatų paieškai, esamų kandidatų peržiūra)
  3. Headhuntinimas ir kandidatų pritraukimas (kaip pristatyti ir parduoti rolę)
  4. Screening’as (CV peržiūra, blitz interviu, tikslingos informacijos gavimas iš kandidato, įrankiai naudojami automatinei CV peržiūrai, patogesniam atrankų darbui)
  5. Interviu – interviu pilnas procesas ir interviu technikos
  6. Kandidatų pasirinkimas (komunikacija su vadovu/team lead’u dėl kandidatų, interviu proceso išsiaiškinimas, techninės užduotys)
  7. Įdarbinimo procesas (administracinis HR darbas)

PERSONALO VALDYMO PROCESAI:

  1. Onboardingas (darbuotojo integracija, komunikacijos palaikymas, įmonės vertybių pristatymas)
  2. Profesinio tobulėjimo užtikrinimas
  3. Darbuotojo išlaikymas (papildomos naudos; programos; draudimai; ir t.t; individualiai pritaikytos pagal poziciją)
  4. Offboardinimas (išėjimo pokalbiai, kontaktų palaikymas; klausimynai apie komandą, kas buvo blogai)

 

2-5 SAVAITĖS:

Įvedimas į skirtingas IT sritis: supratimas, kuo viena technologija skiriasi nuo kitos, kas yra Front-End ir Back-End, kodėl duomenų analitikoje naudojamas programavimas Python kalba, ar testuojant reikia išmanyti kodą ir kokie yra pagrindiniai IT  projektų valdymo metodai.

 

1. PROGRAMAVIMAS

  • Kas yra WEB ir kokios kalbos tam naudojamos?
  • Repl.it paskyrų kūrimas
  • Repl.it aplinkos pristatymas
  • Trumpas HTML pristatymas
  • Trumpas CSS pristatymas
  • Trumpas JAVASCRIPT pristatymas
  • CSS MATERIALIZE bibliotekos pristatymas
  • Svetainės konstravimas: navbar, parallax effect, cards, colors, image gallery
  • Svetainės publikavimas

 

2. DUOMENŲ ANALITIKA:

  1. Power BI:
  • Power BI įvadas (istorija, kam naudojamas)
  • Prisijungimas prie duomenų (išoriniai failai ir duomenų bazės
  • Pagrindinis Power BI funkcionalumas
  • Duomenų tipai
  • Duomenų analizės procesas (sheets/ dashboard/story)
  • Naujų stulpelių/parametrų/set’ų kūrimas
  • Formulių naudojimas kuriant naujus duomenų stulpelius
  • Duomenų filtravimas, rūšiavimas
  • Spalvų palečių ir ikonų kūrimas
  • Power BI esančių grafikų taikymas (praktinis uždavinių sprendimas)

      2. Kas yra SQL/MySQL, kuo skiariasi ir kur jis naudojamas?

      3. Kodėl duomenų analitikoje svarbi PYTHON programavimo kalba?

 

3. TESTAVIMAS

  • Testavimo atsiradimas
  • Kodėl testavimas yra svarbus?
  • Kokios savybėmis turi pasižymėti geras testuotojas?
  • Testavimo tipai
  • Testavimo scenarijų ir atvejų kūrimas
  • Testavimo aplinkos
  • Rankinio ir automatinio testavimo skirtumai

 

4. AGILE – IT PROJEKTŲ VALDYMO METODAI

  • Įvadas į Agile
  • Scrum metodologijos taikymas
  • Darbas su Jira naudojant Scrum metodologiją:
  • Kanban ir IT projektų valdymas naudojant Waterfall ir Agile metodologijas
REGISTRUOTIS NUOTOLINIU BŪDU Bandomoji paskaita

Nežinote ar ši programa jums tinka?
Klauskite mokymų koordinatorės!

eimante sataite

Nežinote, ar ši programa jums tinka? Turite dvejonių ir negalite išsirinkti?

Klauskite EIMANTĖS!

KODĖL VERTA MOKYTIS?

  • Mokymai nuotoliniu būdu

    Mokykis iš bet kurio miesto, realiu mokymų laiku
  • Paskaitų įrašai

    Turėsite galimybę gauti paskaitų įrašus, jei praleidote paskaitą ar norite pasikartoti
  • Išduodamas oficialus sertifikatas

    Po mokymų įteikiamas oficialus mokyklos sertifikatas
  • "Code-working'o" erdvė darbui

    Net 6 mėnesius ALUMNI gali naudotis mokyklos erdve darbui/praktikai NEMOKAMAI
  • Parkavimas, užkandžiai ir kava

    Automobilį galėsite palikti patogiai ir nemokamai. Mokymų metu vaišiname kava ir užkandžiais
  • ALUMNI bendruomenė

    Stipri ALUMNI bendruomenė pabaigus mokymus. Renginiai, bendraminčiai ir naudinga informacija tik mokyklos absolventams

D.U.K.

Kokią mokymų dalį sudaro praktika ir teorija?

Mokymuose orientuojamasi į praktinį užduočių atlikimą. Užsiėmimų pradžioje teoriškai supažindinama su to užsiėmimo temomis, svarbiais akcentais ir likęs laikas skiriamas praktinių užduočių atlikimui.

REGISTRACIJA Į AKADEMIJĄ

Registracija
Kontaktai